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【安宁公司2018年度最美安钢人网络评选】

2019-08-13来源:谈史生活

2018年,安宁公司广大干部职工围绕公司“三三三”战略,立足岗位,真抓实干,捷报频传,多项指标连创新高,全年实现利润12亿元,在昆钢公司降本保生存进程中成绩斐然。

为深入发掘安钢人顽强拼搏的劳动精神,大力选树先进典型,进一步焕发干事创业,开拓创新的奋斗激情,以昂扬的斗志迎接2019年“提量降本增效”工作。安宁公司决定在职工代表大会召开之际,评选2018年度“最美安钢人”。经过民主推荐和初评,在各厂、部的先进生产工作者中,推选出15名候选人,并在风采安钢微信平台展播候选人先进事迹,为广大职工投票提供参考。

最美安钢人评选范围:从层层推选出的15名候选人中产生。其中,3名管理人员候选人中推选产生2名最美安钢人;2名女职工候选人中推选产生1名最美安钢人;2名青年职工候选人中推选产生1名最美安钢人;8名一线职工候选人中推选产生6名最美安钢人。最终产生10名2018年度“最美安钢人”。

投票分为两个部分,网络投票占20%权重,安宁公司职工代表现场投票占80%权重。


亲,请为你心中的“最美安钢人”投票吧!


管理人员候选人事迹材料(以姓氏笔画排序)



王荣生

王荣生,安宁公司新区总调长。昆钢新区,从诞生到传承,开创了钢铁主业单系统保产的先河,钢产量达到了226万吨,在牵一发而动全身的“神经中枢”,有这样一个人紧紧围绕安宁公司“三三三”发展战略,抓紧、抓细、抓实新区的生产组织,拼尽全力实现安全、均衡、稳定、高水平生产。他就是新区总调长—王荣生。

围绕“铁→钢→材”一体化生产组织模式,对整个钢铁生产进行把控,合理调配资源,保障物流有序,这一切,就是王荣生每天的工作。

他,全面而不失缜密,合理制定每次计划检修的停产、复产方案,精心组织、统一协调,保障各工序检修安全、平稳、有序,努力实现生产检修两不误。

他,低调而不失霸气,面对突发事故,从容镇定,泰然自若,反应迅速,严格按照应急预案有条不紊地应变处置,成功应对每次突发事故。

他,严肃而不失幽默,是我们的开心果和热心肠,也是咱机关的运动健将,别看他体型敦实,运动起来却身形矫健,足、篮、排三大球样样精通。

请记住他,新区总调长—王荣生!



李晓云

李晓云,安宁公司线材厂厂长。工作中,他以抓好班子、带好队伍、搞好分配为主要抓手,从职工意识形态和行为规范为切入点,引导职工实干肯干,弘扬劳动光荣主旋律。 2016年,线材厂产材70.97万吨,成材率98%,比2015年提高0.20%;动态能源成本122.7元/吨,比2015年降低7.4元/吨;实际完成加工成本240.67元/吨,比2015年降低11.51元/吨;降本创效816.8万元; 2017年线材厂全年产材71.3万吨,超计划2.9万吨,比2016年提高3300吨;成材率98.11%,比2016年提高0.11%;动态能源成本112.53元/吨,比2016年降低10.17元/吨;实际完成加工成本231.13元/吨,比2016年降低17.12元/吨;降本增效1220万元;2018年,产材80.24万吨,首次突破年产量80万吨大关。

一砖一瓦绵绵用力,一针一线久久为功。一个岗位就是一份责任,他以极端负责、极其用心、极为精细的要求,不厌其难、不厌其烦、不厌其碎地对待每一项工作,把好每一个环节、每一道防线,做到了让组织放心、让职工满意。用求实的精神擦亮了实干的底色,诠释了一名“铁匠”的精彩人生。



黄永安

黄永安,烧结高级工程师,安宁公司本部烧结厂厂长,工作严谨,勇于担当。2018年,他与全厂干部职工团结一心、奋力拼搏,取得了骄人的成绩。工作中他始终把班组安全管理放在首位,加强班组长安全教育,落实转岗人员安全培训及“师带徒”制度,在全厂范围内实行现场“帮教学”制度,组织开展岗位风险辨识,制定危险作业操作规范,建立班组职工健康档案,发动全厂职工共同创建冶金企业二级安全标准化建设并如期通过评审。

在抓好安全工作的同时,黄永安同志积极组织开展降本增效工作,在他的带领下,2018年本部烧结厂全年共生产球团矿2135270吨、烧结矿2228256吨,烧结矿产量创投产以来最高记录;烧结矿可控加工成本同比2017年下降9.54元/吨,降本工作成绩显著。

2018年本部烧结厂安全、生产工作平稳,未发生安全生产事故、重大设备事故及重大环境污染事故,被评为安宁公司2018年度红旗单位及安全生产先进集体。


女职工候选人事迹材料(以姓氏笔画排序)



杨明珠

杨明珠是动力厂安全员,负责新区动力厂安全生产管理工作中的安全标准化管理、重大危险源点管理、员工适应性培训等工作,同时兼负着动力厂女职工委员的工作。安全工作永远在路上,在安全管理男性居多的环境里也不甘示弱,与其他安全员一样深入现场查不足、找隐患,参加专项、综合、节假日、季节安全检查,落实隐患排查治理,组织查找整改抓斗吊钢结构锈蚀、煤气及制氧区域安全标示缺损等隐患90余项。组织对14个站点的煤气、有限空间、动火危险作业控制措施进行学习,建立了73个有限空间管理台账,对14个站点安全标准化台帐填写进行讲课培训,提升班组安全管理。对自己所学电气专业不放松学习,动手更换氧压机软启动控制板,解决电气发热问题,组织制氧设备电气操作及机组的启动控制,12月份取得了电气高级工程师职称。从女职工的角度帮助人、教育人,将安全工作融入其中,为女职工安全筑造了一道防线,3月份荣获公司“三八红旗手”称号。通过自身的不断努力,今年还考取了国家注册安全工程师资格证,她就是动力厂一颗明珠。



陈美丽

陈美丽同志在型材厂从事电气设备点检工作,兼职团支部书记、党小组长、宣传干事。自型材厂筹建、试生产至今,她积极参与到电气设备调试及各项整改优化工作中,对自动控制程序、操作画面、二级系统等作了大量的修改完善,为提高型材生产节奏、降低设备故障率、降低生产成本做出了积极贡献。她多次解决了电气方面制约生产的关键问题,也多次在凌晨赶到厂内参与电气设备故障抢修。此外,她充分发挥自身优势做好厂内各电脑、网络系统的管理及维护工作,对周围职工进行电脑操作的指导和培训,提高了大家的工作效率。她在繁忙的工作之余不忘给自己充电,通过全国软考取得网络工程师技术职称,同时取得电气自动控制工程师技术职称。申报合理化建议“型材计算机操作画面添加DP站点通讯状态”获昆钢公司二等奖,五小成果“增设BD绝对辊缝计算功能”获昆钢公司二等奖,“提高BD轧机跟踪信号稳定性”获昆钢公司一等奖。发表科技论文《提高二级系统响应速度实践》,参加昆钢公司计算机技能竞赛,获昆钢公司第二名、女职工第一名。


青年职工候选人事迹材料(以姓氏笔画排序)



罗  霄

罗霄,本部炼铁厂生产安全技术室技术总监。2018年的工作中,紧紧围绕铁厂“吨铁可控加工费再降13元/t•Fe”的工作目标,从本岗位出发,服务好生产。协助相关领导做好本厂“进口、出口及过程”技术质量关的管理,通过原燃料质量波动的监控、分析、通报和协调等工作,促进了高炉的长周期稳定顺行,高炉铁水质量大幅度提高,为下道工序生产的顺利开展创造了条件;参与推行“高炉体检”工作,为高炉生产提供了一定的数据参考,并对于高炉炉况分析起到了较好的辅助作用,今年以来高炉单日吃矿量、日均吃矿量、月产量及年产量等多项指标均突破历史新高;全程参与了铁厂今年开展的炉体维护等技改工作,保障了高炉长寿及安全稳定生产。获得2018年云南省高炉炼铁工职工技能竞赛第四名、青工赛第二名。



胡百强

胡百强,自动控制高级工程师,现担任昆钢本部炼钢厂行车车间自动化计控一组组长。他长期在生产一线从事电气及自动化控制专业技术工作,从一名基层仪表维检技术员成长为自动控制工程师。他带领全组职工克服人员少、设备维护多等困难,积极响应厂里节铁增钢、降本增效要求,开展好所辖区域电气设备维检工作及电气控制系统升级改造工作。计控一组主要负责三座转炉、三座精炼炉、VD炉仪表系统近千台套的日常点巡检、维护、故障排查工作。每天巡检路程近7公里,要翻越无数电缆桥架,爬上高空运行的行车,钻进电缆沟,克服高温、高湿的恶劣作业环境。胡百强带领的计控一组职工从来没有叫过一声苦,喊过一声累,为保证设备的正常运行默默地奉献着,是我们基层一线青年职工的榜样。2018年在他的带领下主要完成以下攻关项目:精炼炉测温系统整改;4#5#转炉水增设流量计,实现远程实时显示;5#吹氩站触摸屏整改,昆钢职工技能竞赛行车竞赛实作考试系统制作。


一线职工候选人事迹材料(以姓氏笔画排序)



方志权

方志权,安宁公司新区烧结厂乙班党支部书记、班长,他从事烧结生产工作已有二十多年,是一名优秀的烧结工高级技师。近两年共获得专利成果3项,合理化建议二等奖1项。在工作中方志权团结带领班组职工抓好现场安全、班组管理工作,在“班组精细化管理竞赛活动”中成绩突出,多次被评为红旗大班;班组连续两年荣获“安宁公司先进班组”,本人获得了“昆钢公司先进班组长”称号;该支部是今年昆钢党支部规范化建设第一批达标单位。2018年随着高炉产能的释放,矿不保铁矛盾日显突出,为此他根据自己的工作经验积极向厂部献言献策,在生石灰落地验收、稳定混合料水分、提高烧结料层、成品矿的装仓拉运等方面都提出了较好的建议并被采纳实施。使得新区烧结厂烧结矿台时产量和综合合格率跟去年相比均有增幅,入炉粉末率也降幅0.77%。方志权积极倡导各班组间进行工作经验交流,为保障单系统生产模式下设备长周期稳定顺行,切实做到设备维护、点检到位及时,使故障停机攻关指标从月平均19.31h大幅下降到了7.95h。生活中他极积向上,带动班组职工参与羽毛球、排球、长跑等户外活动,提高了班组凝聚力和向心力,为新区烧结生产稳定顺行做出了积极的贡献。



李晓东

李晓东2004年6月毕业于湖南南华大学,同年到昆钢炼铁厂5#高炉工作,2011年9月调到新区炼铁厂工作,从事过微机热风炉操作工、炉前工、值班工长等岗位。他勤奋好学、勇于创新,两次被授予全国钢铁行业技术能手称号,两次获得云南省炼铁工技术状元表彰,2018年1月被认定为云南省“第一届云岭技能大师”,主创的《多焦种混用》昆钢先进操作法,每年增产9000多吨,参与的科研项目《昆钢新区1#高炉低燃料比冶炼研究》实现518.6kg/t昆钢历史最好指标,每年产生经济效益2270万元以上,为企业降本增效、提质增量做出了积极贡献。



李会文

 李会文,安宁公司自动化部风机配电组组长。2001年7月大学毕业后,他便一直扎根基层,从AV63到AV90,他一直默默地做一名高炉风机的守护者。2014年7月至今他带领班组成员配合高炉进行手动换炉补风操作,每天操作24次,从未发生一起误操作事故。获得了全国钢劳协33次年会班组安全建设优秀成果奖。2018年5月他连续6个月加班配合陕鼓动力的检修队伍完成了2#AV90风机大修工作,同时确保了1#AV90风机单机保产工作的顺行进行,为高炉长周期安全、稳定运行提供了有力保障。2013年他申报的实用新型专利,有效完善了风机控制程序,提高风机安全运行的可靠性。在日常工作中他勤于思考,监护好风机运行的各项参数,发现设备隐患及时处理,执行力较强,圆满完成各项工作任务,由于工作成绩突出,他所带领的特级班组多次被评为优秀班组。2019年,这颗党员之星将鼓舞着我们一起奋勇前行。



杨 诚

2018年日产纪录破产2次,全厂占比66.67%;班产破产5次,占比55.56%;6个规格破产纪录2个,占比33.33%,这就是型材厂破产记录拼盘者丙班班长、第三支部书记杨诚所创造的成绩。

“一群人、一条心、一件事、一起拼”,他用智慧与实干,青春与激情带领大班职工创造了一个个生产奇迹。2018年 1-11月,丙班生产合格钢材15.60万吨,成材率96.08%,机时产量110.65吨/小时。创造并保持着三个规格的班产纪录,其中工14、工22的班产更是达到国内同行业先进水平。优秀班组、优秀共产党员、优秀班组长等一项项荣誉就是对他懂技术,会管理各项工作业绩最好的诠释。



宗 明

宗明,新区棒线生产准备的大班长,他所在的班组承担着轧机装配、维修和轧机导卫装配等工作,是服务保障型班组。2011年11月,他带领职工克服装备、技术匮乏等困难,自制工器具、反复拆装、调试轧机和导卫。2012年7月,新区棒线正式投产,生产准备的工作受到极大考验,轧机备机少,组织加班拆装;导卫影响生产,不断研究改进;四个多月连续加班坚守现场,常常一干就是两天两夜。2012年底,生产逐步理顺,他因长期加班和不规律生活,体重从80多公斤降到了60公斤。担任生产准备大班长的他,坚持以身作则,对待工作高标准、严要求。他常说:“服务好生产就是生产准备的工作准则。”七年如一日,生产准备的工作组织做到了与生产高效衔接;对待班组的老、病、困职工,他送上如家人、兄弟般的关心;积极培养传授青年职工,既传技术、又带人品;在他的带领下,班组团结高效,成绩突出,新区棒线七年产材八百多万吨的优异成绩,他和他带领的团队功不可没。宗明用实际行动,践行了一名党员的责任和担当。



罗文强

罗文强,安宁公司本部棒线厂650生产线原料工段党支部书记,做为基层带头人,安全风险较高的活亲自干、最苦最累最脏的活带头干,其一系列彰显党员先锋模范作用的敢想、敢干、敢担当的正能量行为引领职工们团结协作、积极投入到各项工作中,在他的带动下实现了安全指标“六个为零”、成本持续受控、节能减排和生产经营达标的优异成绩。在他的主导下,原料的“修旧利废、五小成果”工作更进一步、让坯料的管理更加严谨规范;组织职工利用每月待坯停产时间自行维检设备及夯筑龙门吊行车轨道;所管区域的动力地下管网爆管后,他及时上报后不等不靠,立即带领职工冒雨抢修,忘记了自己的腰痛顽疾,没看见齐腰深的污水,第一个下到窖井中关闭闸阀;他还像兄长一般与职工交流谈心、劝勉互帮互助。一桩桩、一件件,罗文强同志以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神,为党旗增光彩,成为棒线厂生产经营队伍的冲锋兵,是昆钢改革发展浪潮里一颗坚实的、闪闪发光的螺丝钉!



赵振宁

赵振宁在轧钢工作岗位上从最初青涩的毛头小伙到现在成熟干练,在一步一步的成长中,提高了技能,绽放着属于自己的精彩。身为线材厂生产丁班组长,尽职尽责,团结带领班组成员圆满完成公司及厂下达的各项任务指标。在安全上,时刻保持清醒的头脑,牢固树立“安全第一,以人为本”的思想,始终把安全放在第一位,在他的带领下,生产丁班圆满实现“六个为零”安全生产指标。在班组管理方面,他坚持班务公开,推行民主管理,增加了班组管理的“透明度”,利于同事监督,形成激励和约束机制,提高管理能力,有效地调动同事的积极性和创造性,对奖金分配、考核评选等热点、焦点问题,听取同事意见,减少矛盾,使班组具有凝聚力和战斗力。在生产上,紧紧围绕2018年线材厂吨钢成本降低5元的对标降本保生存目标,认真履行职责,加强执行力度,传达压力,形成人人头上有指标,千斤重担人人挑的工作局面,积极参与全员设备管理,降低了设备故障时间,加强了工艺管控,降低了生产事故率,减少了轧损,提高了产量和成材率。2018年,丁班各项指标均名列前茅,1-11月累计完成产量183430.817  吨,成材率98.10%,轧废平均10条/月,设备故障停机时间累计163分钟/月,动态能源成本102.99元/吨。为线材厂完成80万吨做出了突出贡献。



柏昌华

柏昌华,男,汉族,中共党员,现年48岁,连铸浇钢技师,是安宁公司本部炼钢厂连铸车间生产甲班大班主任,在2018年度的生产工作中,柏昌华作为一名连铸大班主任,恪尽职守,努力工作,为大班职工做出表率。他紧紧结合厂、车间布置的各项工作,以创“一流工作、一流业绩、一流班组”为内容,以发挥榜样激励作用、争创先进班组为主要途径,积极开展岗位练兵、技术竞赛活动,形成了良好氛围,提升了班组管理水平,提高了产品质量,保证了安全生产,打造了和谐班组。通过全组员工的不懈努力, 2018年1-11月连铸生产甲班的主要技术经济指标完成情况。共生产合格铸坯453118吨,比去年同期提高了49841吨;铸坯表检合格率99.8%,与去年同期同比提高0.25%;平均连浇炉数55.58炉/包,与去年同期同比提高2.84炉/包,全年共有7个月荣获车间班组评比第一名的好成绩,圆满完成了钢厂及车间下达的各项生产任务。


投票须知:
1、网络投票截止时间为2019年1月16日24:00。每个微信号只能投票一次,可以转发朋友圈寻求支持,但严禁刷票。
2、网络投票结果将按一定比例计入评选总成绩,同时作为重要参考。
3、本次网络投票设有监督体系,如发现有非正常投票(刷票、买票)行为,一经查实,取消候选人的参选资格。


2018年度最美安钢人网络投票选票

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